De rol van een mentor is het verzorgen van de persoonlijke en medische belangen van iemand die dit zelf niet goed meer kan. Er zijn verschillende redenen waarom iemand dit niet zelf meer zou kunnen, bijvoorbeeld: dementie, een verstandelijke beperking of psychische problemen. Vaak gaat dit samen met bewindvoering, de bewindvoerder beheert de financiële zaken en de mentor richt zich op de persoonlijke en medische belangen. Dit zie je vaak bij mensen met een geestelijke of verstandelijke beperking, mensen met een lichamelijke beperking en/of mensen met problematische schulden.

Wat is een mentor

Een mentor is iemand die door de rechter wordt benoemd om beslissingen te nemen over de persoonlijke en medische belangen van iemand die dat zelf niet (meer) kan. Het verschil tussen een mentor en een bewindvoerder is dat een mentor zich bezig houdt met de persoonlijke en medische zaken. Een bewindvoerder houdt zich juist bezig met de financiële zaken van een persoon.
Vaak vragen mensen zich af: Zijn er verschillen tussen curatele, bewind en mentorschap? Daar zit zeker verschil in. Een bewindvoerder heeft alleen te maken met de financiële zaken van de betrokkene. Een mentor houdt zich juist bezig met de persoonlijke en medische zaken van de betrokkene. Als dit allemaal niet genoeg is of niet helpt heb je curatele, curatele is voor meerderjarige die zowel hun financiële en persoonlijke zaken niet zelf kan regelen, zelfs niet wanneer een bewindvoerder en mentor samen niet voldoende zijn.

Wat doet een mentor nou eigenlijk

Een mentor neemt beslissingen voor de betrokkene. Medische beslissingen kunnen zijn: in gesprek gaan met artsen en zorgverleners, toestemming geven of weigeren voor behandelingen en operaties, meebeslissen over het gebruik van medicijnen en therapieën, en keuzes maken rondom de verzorging.
Een mentor neemt ook beslissingen op persoonlijk gebied, dit kunnen keuzes zijn over een geschikte woonplek voor de betrokkene, of beslissingen over dagbesteding en activiteiten, maar ook het regelen van begeleiding of ondersteuning in het dagelijks leven, en het bewaken van het contact met familie of vrienden.
Maar een mentor neemt niet zomaar beslissingen. De mentor kijkt altijd goed naar de wensen en waarden van de betrokkene en vanuit daar neemt hij/zij beslissingen. Als het medische beslissingen zijn gaat de mentor samen met artsen en zorgverleners in overleg om te bespreken wat het beste voor de betrokkene zou zijn. Dit geldt ook voor persoonlijke beslissingen, daar kijkt de mentor ook naar de wensen en waarden van de betrokkene.

Rol van een mentor

Werkt een mentor samen met een bewindvoerder? En hoe?

Een mentor en bewindvoerder werken vaak samen, bijvoorbeeld: Een vrouw heeft dementie en is niet meer in staat om te zorgen voor zichzelf. De mentor houdt zich bezig met alle persoonlijke en medische zaken van de vrouw en de bewindvoerder regelt alle financiële zaken. Zo werken de mentor en bewindvoerder samen om het beste voor de vrouw te regelen.

Wanneer kies je voor mentorschap?

Mentorschap is bedoeld voor mensen die niet meer zelf kunnen beslissen over hun persoonlijke en medische zaken. Vaak gaat het om kwetsbare groepen, denk aan mensen met dementie, een verstandelijke beperking of psychische problemen. Dit herken je vaak aan iemand die beslissingen niet meer goed begrijpt, misverstanden of conflicten krijgt, het uitstellen of helemaal niet doen van belangrijke beslissingen en als de persoon kwetsbaar of makkelijk beïnvloedbaar is waardoor de betrokkene verkeerde keuzes kan maken.
Wel is er een verschil of je tijdelijk of langdurig mentorschap krijgt. Tijdelijk mentorschap is ingesteld als iemand voor een bepaalde periode niet instaat is om de juiste beslissingen te nemen. Zodra de betrokkene zelf weer de juiste beslissingen kan nemen wordt het mentorschap stopgezet. Langdurig mentorschap geldt wanneer iemand blijvend niet in staat is om de belangen te behartigen. Als dit het geval is loopt het mentorschap door zolang dat nodig is.

Wil jij weten of mentorschap of bewindvoering passend is voor jouw situatie?

Neem vrijblijvend contact met ons op zodat we een passend advies kunnen geven en de situatie door kunnen nemen.

Vind je dit artikel leuk?

Artikel delen op Facebook
Artikel delen op Linkedin
Artikel delen op WhatsApp